一、If函数法详解
功能解读：该法可实现依据设定的条件返回相应的值。
运用场景：对“月薪”进行等次划分。
具体操作：
在目标单元格中，使用如下公式进行等次判断：
=IF(G3的值小于6000，返回”五等”，IF(G3的值小于8000，返回”四等”，IF(G3的值小于9000，返回”三等”，IF(G3的值小于9500，返回”二等”，”一等”))))。
简述：
通过嵌套If函数，能精准地对月薪进行等次划分。随着条件的增多，公式的复杂度也会相应增加。
二、Ifs函数应用剖析
功能概述：此法能检测一个或多个条件，并返回第一个为True的条件对应的值。
实施步骤：
在目标单元格中输入如下公式实现等次划分：
=IFS(G3的值大于9500，”一等”，G3的值大于9000，”二等”，G3的值大于8000，”三等”，G3的值大于6000，”四等”，G3的值小于6000，”五等”)。
简评：
Ifs函数的结构相对简洁，但当条件增多时，公式长度依然会增长。
三、Lookup函数与等级划分的巧妙结合
功能特点：Lookup函数能从单行或单列中查找符合条件的值。
实践操作：
在目标单元格中输入以下公式进行等级划分：
=LOOKUP(G3的值,$J$3:$K$7)。
详解：
Lookup函数逻辑结构清晰，公式简短，易于实现。但需要“等级”区域的辅助来完成查找。
四、Vlookup函数在等级划分中的应用
功能详解：Vlookup能在表区域首列查找满足条件的元素，并返回选定单元格的值。
实施方式：
在目标单元格中输入以下公式实现等级划分：
=VLOOKUP(G3的值,$J$3:$K$7,返回值所在列数,[匹配模式])。
特点说明：
Vlookup函数具有“向后兼容”的特点，即当查询不到完全匹配的值时，会匹配小于查询值的最大值，并返回对应的值。这种模糊匹配模式是其独有的特性。
结尾寄语：